Нерадужные будни новосибирской «Радуги»
© Сергей Белозеров
Нерадужные будни новосибирской «Радуги»
29 Сен 2010, 15:28 Центры дополнительного образования Железнодорожного района Новосибирска разделились на два лагеря. Одни довольны созданным в 2006 году многофункциональным центром «Радуга», другие упрекают его руководство в фиктивной отчетности и финансовой нечистоплотности. Реорганизация центров дополнительного образования, запущенная комитетом по делам молодежи мэрии Новосибирска (КДМ) в 2006 году, вызвала волну недовольства работников клубов Железнодорожного района. Одним новое руководство не мешает работать, другие же упрекают его в фиктивной отчетности и финансовой нечистоплотности. В ситуации пыталась разобраться Тайга.инфо.

В июне 2006 года комитет по делам молодежи мэрии Новосибирска (КДМ) предложил реогранизовать муниципальные бюджетные учреждения дополнительного образования детей, подростков и молодежи (МБУДОД) Железнодорожного района. После согласия комиссии горсовета по муниципальной собственности центры «Юных», «Эврика», «Романтик», «Искорка», «Лутис» потеряли свою самостоятельность и стали структурными подразделениями (СП) нового центра «Радуга».

В 2008 году директором нового учреждения «Радуга» стала Любовь Судъярова, до этого два года занимавшая пост директора «Романтика», а ранее — должность педагога в Октябрьском доме творчества. С этого момента жизнь подведомственных центру клубов круто изменилась. Сотрудники СП стали жаловаться на неэффективную работу руководства, немотивированные проверки, недоверие к персоналу, на плохие условия труда, увольнение необходимых специалистов, на фиктивную отчетность и даже финансовую нечистоплотность руководства.

Школьный контроль и бумаготворчество

«Если кто слово против нововведений скажет, для них готова дежурная фраза: "Не нравится — увольняйтесь!"»

«С приходом нового руководства обстановка в центрах стала нервозная. Усложнилась отчетность, а единой методической базы не появилось: бланки постоянно меняются. Бумажки все заполонили! А ведь еще в 2005 году в отделе по делам молодежи района было три человека в штате, и так было удобно работать с ними напрямую. Сегодня на восемь клубов 12 управленцев! Ужесточился контроль педагогов, проверки стали похожи на облавы. Раньше мы с другими клубами общались, знали, как у них идут дела. Теперь все молчат, если кто слово против нововведений скажет, для них готова дежурная фраза: «Вы сами выбрали, где работать. Не нравится — увольняйтесь». А наказать нас всегда есть за что, так как мы работаем с живыми детьми, а не с бумажками», — описывает ситуацию руководитель «Огонька» Любовь Замкова.

«Раньше для творчества тоже условий не было, но хотя бы не били по рукам. А теперь все привязали к расписанию, как в школе. Я даже не могу тему занятия сменить! Руководство может прийти на урок и начать фамилии детей сверять по журналу, тему. Однако занятия в клубах не должны строиться по школьной системе, дополнительное образование должно быть мобильным: когда дети не хотят рисовать на заданную тему, они должны иметь возможность рисовать на свободную», — рассказывает педагог «Огонька» Людмила Зеленцова.

«После реорганизации „Романтик“ потерял все: помещение, педагогов, детей, имидж. В центре микрорайона Челюскинцев на 1905 года, 18 действовало 17 кружков, занимались около 300 человек от 4 до 35 лет, была тесная связь со школами. В 2005 году Департамент земельных и имущественных отношений передал нам помещение аптеки, благодаря которой дети могли бы заниматься уже на 500 квадратных метрах! Однако после создания „Радуги“ в 2007 году наш клуб переместили на Шамшурина, 47, где условия для детских занятий невозможные: криминальная привокзальная зона, активное уличное движение, плохая вентиляция и действующая бойлерная (по данным Роспотребнадзора, условия соответствуют СанПиН, — прим. Тайги.инфо). Из-за этого уже четыре года в обоих помещениях фактически нет детей, так как им приходится заниматься на базе школ. Система дополнительного образования рушится на глазах! Нашим клубам нужна помощь, иначе мы исчезнем, как детские сады!» — восклицает руководитель клуба «Романтик» Антонина Масиновская, которую с 2006 года дважды увольняли и дважды восстанавливали в должности по решению суда. Все это время КДМ оплачивал из бюджета вынужденные прогулы и отпуска работника, а также содержание пустых помещений.


«Реорганизация клубов изначально нацелена на получение прибыли»

Масиновская упрекает руководство в том, что оно не знакомит ее с приказами. В итоге руководитель «Романтика» не в курсе, кого приняли на работу, а кого — уволили. В результате директор не может вести табель учета рабочего времени. Это, в свою очередь, может послужить причиной судебного разбирательства в отношении ее.

«Реорганизация клубов изначально нацелена на получение прибыли, — уверен телередактор, арт-директор фестиваля „Зеленое яблоко“, бывший сотрудник „Лутиса“ Олег Горбулев. — Комитет по делам молодежи любит деньги, и самый лакомый кусок в этом случае — надтарифный фонд. Не секрет, что в каждом клубе есть две-четыре „мертвые души“ и нетрудно догадаться, куда идет зарплата этих „сотрудников“. Я лично знаю, что Алексей Апарин (ныне заместитель председателя КДМ — прим. Тайги.инфо) когда-то ремонтировал входную дверь за 300 000 рублей. Даже у нас в „Лутисе“ работали пять педагогов по факту и три фиктивно. Притом, что нам нужны были специалисты, их не брали на работу!»

Сам Горбулев в 2008 году однажды пришел на занятие, а на помещении клуба уже повесили замок, ключи от которого педагогу не дали. Дело было в июле. До сентября он занимался с ребятами на лавочках перед клубом, а когда наступили холода, вынужден был уволиться.

В КДМ с жалобой на нарушение трудового законодательства, охраны труда и устава обратилась и Антонина Масиновская. В центре была проведена ревизия финансово-хозяйственной деятельности, никаких серьезных нарушений выявлено не было. КДМ считает, что расходование бюджетных средств в учреждении происходит в соответствии с целевым назначением, своевременно. Зато в производство Железнодорожного районного суда поступило уголовное дело в отношении Масиновской по ч. 3 ст. 160 (присвоение или растрата) и ч. 1 ст. 286 (превышение должностных полномочий) УК РФ.

«Конфликты обусловлены личными причинами»

«Конфликта между руководством центра „Радуга“ и работниками структурных подразделений нет. Есть недопонимание работы по регламенту учреждения и неисполнение должностных инструкций, фукциональных обязанностей со стороны руководителя СП „Романтик“ Антонины Масиновской. Система взаимоотношений директора учреждения с коллективом в полной мере отражена в правилах внутреннего распорядка, с которыми письменно ознакомлены все сотрудники учреждения», — прокомментировали ситуацию Тайге.инфо в комитете по делам молодежи мэрии Новосибирска.

«С приходом нового руководства рабочий процесс улучшился! — уверена педагог одного из структурных подразделений „Радуги“, которая согласилась дать комментарий на условиях анонимности. — Центр хочет приблизить нашу работу к образовательным стандартам средней школы, поэтому усилилась методическая работа: нас научили грамотно писать разработки, календарно-тематические планы, заполнять журналы. С одной стороны, участились проверки педагогов без предупреждения и увеличилось бумаготворчество, с другой — мы стали более четко представлять, в каком направлении надо двигаться, познакомились со стратегией развития учреждений».

Признавая, что не все идеально в работе «Радуги» и у клуба N тоже «были трения в начале, но потом прошли», педагог считает, что настоящие конфликты обусловлены личными причинами. «Просто есть люди, которые не любят перемен, привыкли сидеть в болоте, есть те, кто легко вступает в конфликты и поднимает склоку, а есть те, кто работает», — считает педагог, клуб которой много лет находится в подвале, а на ремонт нового помещения (уже выделенного администрацией) денег в бюджете до сих пор нет.

«Это не чиновники, которые обложились бумажками и не хотят видеть реальных людей»

«Никакого тотального контроля нет, — заявляет руководитель «Чайки» Лариса Кирьянова, в 2009 году ушедшая вместе с тремя педагогами из центра «Флагман» в Октябрьском районе в Железнодорожный. — Я пересекалась с Любовью Борисовной раньше и знаю ее как грамотного руководителя, который умеет ладить с людьми. Насколько мне известно, жалобщики были недовольны и прежним руководством». Сама Кирьянова конфликтовать не любит. При этом около 40 воспитанников «Чайки» занимаются в подвале пятиэтажного дома без телефона и выхода в интернет. Связь в клуб обещали провести к началу 2011 года.

Комментировать ситуацию устно директор «Радуги» Любовь Судъярова отказалась, сославшись на запрет КДМ. Ответ удалось получить после письменного запроса через пресс-центр мэрии. «Система учебно-воспитательной работы центра „Радуга“ требовала совершенствования, поэтому в центре был создан методический совет. С 2006 года проведено шесть методических семинаров, два конкурса профессионального мастерства среди педагогов центра и два фестиваля. Вся отчетность центра составляется на основании отчетов руководителей структурных подразделений. Учебно-воспитательный процесс осуществляется согласно плану работы, утверждаемому на педагогическом совете учреждения. В систему работы входит внутриучрежденческий контроль, который планируется на весь учебный год и осуществляется в соответствии с приказами, с которыми руководители СП знакомятся под подпись», — пояснила Судъярова.

Кроме улучшения учебно-воспитательной деятельности в «Радуге» начались работы по приведению помещений СП в соответствие требованиям Роспотребнадзора и Госпожарнадзора. Помещения «Радуги», «Огонька», «Искорки», «Эврики» удалось привести в порядок, остальные требуют дополнительного финансирования. По данным КДМ, помещение на 1905 года, 18, где располагался «Романтик», было передано в казну муниципалитета на вполне законных основаниях — как неэффективное и несоответствующее нормам санитарной и противопожарной безопасности. Помещение на Шамшурина, 47 в 2008-2009 годах было отремонтировано, занятия там идут в соответствии с учебным планом.

«Новые люди — новые идеи. Как часто это бывает, новаторство воспринимается многими „ежиком“. В целом, новое руководство вполне компетентно, это не чиновники, которые обложились бумажками и не хотят видеть реальных людей», — рассказал еще один сотрудник еще одного структурного подразделения на условиях анонимности.

Если конфликта действительно нет, решительно непонятно, почему эти педагоги просят не называть их имена.

Алина Хабирова
Подписывайтесь на наш канал в Telegram:
только самые важные новости, мнения и интриги

Комментарии:
В связи с событиями, происходящими в мире, мы призываем вас к трезвому и взвешенному комментированию материалов на нашем сайте.

Мы с уважением относимся к праву каждого человека высказывать свое мнение. В то же время Тайга.инфо не приветствует призывы к агрессии, экстремизму, межнациональной вражде.

Также просим воздерживаться от оскорблений, в частности националистического характера.

Высказанные ниже мнения могут не совпадать с мнением редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев.

Не допустимы и удаляются комментарии, которые нарушают действующее законодательство и содержат:
  1. оскорбления личного, религиозного, национального, политического, рекламного и иных характеров;
  2. ссылки на источники информации, не имеющей отношения к обсуждаемой теме.
Нажимая кнопку «Комментировать», вы безоговорочно принимаете эти условия.

Рубрика:

Тип публикации:


Новости из рубрики:

© Тайга.инфо, 2004-2017
Версия: 5.0

Почта: info@taygainfo.ru

Телефон редакции:
+7 (383) 3-195-520

Издание: 18+
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на tayga.info обязательна.

Яндекс цитирования