МТС вошла в тройку лидеров работодателей мечты среди молодых специалистов
23 Окт 2009, 11:44 Оператор сотовой связи, компания МТС вошла в тройку лидеров работодателей мечты по итогам ежегодного независимого исследования среди студентов и молодых специалистов «50 работодателей мечты для молодых специалистов». «МТС стала работодателем №1 в телеком сфере», - сообщил 23 октября Тайге.инфо сотрудник департамента по связям с общественностью ОАО «МТС» макрорегион «Сибирь».

Оператор сотовой связи, компания МТС вошла в тройку лидеров работодателей мечты по итогам ежегодного независимого исследования среди студентов и молодых специалистов «50 работодателей мечты для молодых специалистов». «МТС стала работодателем №1 в телеком сфере», - сообщил 23 октября Тайге.инфо сотрудник департамента по связям с общественностью ОАО «МТС» макрорегион «Сибирь».

В общем рейтинге российских и международных компаний МТС заняла третье место, уступив первые позиции только «Газпрому» и «Лукойлу».

«Для нашей компании это уникальный и вместе с тем заслуженный результат. В стратегии этого года работа с молодежной аудиторией является одним из важнейших аспектов развития имиджа МТС как привлекательного работодателя. В этом году мы действительно совершили прорыв в области работы с молодежью. Мы запустили клуб МТС, активно поддерживаем партнерские программы SIFE, Business Battle, фонда Потанина. Топ-менеджеры МТС выступают с мастер-классами в ведущих вузах России. Начал работу обновленный молодежный портал о карьере в МТС. Лучшие молодые специалисты со всех регионов России круглый год проходят стажировки в компании», - сказала директор Департамента по управлению персоналом БЕР Наталия Стрелкова.

Рейтинг «50 работодателей мечты для молодых специалистов» является независимым и формируется только на основании выбора студентов и молодых специалистов с опытом работы не более двух лет. В этом году в исследовании приняли участие более 3000 респондентов в период с 1 июня по 1 сентября 2009 года. В рейтинг вошли те компании, которых выбрали сами молодые специалисты. Эти компании смогли убедить молодых людей в преимуществах работы, профессионального и карьерного роста.

По мнению экспертов в области молодежного HR-брендинга, появление МТС в тройке лидеров в этому году закономерно и отражает политику компании в отношении работы с молодежью.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram:
только самые важные новости, мнения и интриги

Комментарии:
В связи с событиями, происходящими в мире, мы призываем вас к трезвому и взвешенному комментированию материалов на нашем сайте.

Мы с уважением относимся к праву каждого человека высказывать свое мнение. В то же время Тайга.инфо не приветствует призывы к агрессии, экстремизму, межнациональной вражде.

Также просим воздерживаться от оскорблений, в частности националистического характера.

Высказанные ниже мнения могут не совпадать с мнением редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев.

Не допустимы и удаляются комментарии, которые нарушают действующее законодательство и содержат:
  1. оскорбления личного, религиозного, национального, политического, рекламного и иных характеров;
  2. ссылки на источники информации, не имеющей отношения к обсуждаемой теме.
Нажимая кнопку «Комментировать», вы безоговорочно принимаете эти условия.

Рубрика:

Тип публикации:

Темы:


Новости из рубрики:

© Тайга.инфо, 2004-2017
Версия: 5.0

Почта: info@taygainfo.ru

Телефон редакции:
+7 (383) 3-195-520

Издание: 18+
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на tayga.info обязательна.

Яндекс цитирования