Более 70% новосибирских топ-менеджеров мечтают о собственном бизнесе
07 Июл 2010, 14:19 В мае-июне 2010 года кадровый холдинг «Анкор» провел исследование среди новосибирских топ-менеджеров с целью изучить портрет новосибирского управленца. Их них 76% опрошенных не до конца удовлетворенны своей карьерой, а 71% мечтают начать свое дело. В мае-июне 2010 года кадровый холдинг «Анкор» провел исследование среди новосибирских топ-менеджеров с целью изучить портрет новосибирского управленца, сообщила 7 июля Тайге.инфо региональный менеджер по маркетингу Анна Псесовских.

В опросе приняли участие 119 респондентов — руководители высшего и среднего звена (52% — мужчины, 48% — женщины) в возрасте 26 — 35 лет, имеющие трудовой стаж от 10 лет и выше.

Согласно исследованию, среди основных личных качеств, которые помогли управленцам достигнуть высокого поста, респонденты выделили работоспособность (83%), целеустремленность (69%) и дипломатичность (41%).

Их них 76% опрошенных не до конца удовлетворенны своей карьерой, 10% вообще не могут назвать ее успешной, а 7% считают, что достижение высокого поста не так уж и ценно.

При ранжировании понятия «эффективный управленец» 72% респондентов поставили грамотную постановку целей, 62% — умение делегировать задачи, и по 45% — скорость принятия решений и умение создать командный корпоративный дух. Достижение финансовых показателей руководители поставили лишь на предпоследнее место (31%).

В ближайшие 5-7 лет только 3% управленцев планируют «уйти на покой». Большинство же опрошенных (71%) изъявило желание развивать собственный бизнес.

«Если во время кризиса топ-менеджеры занимали выжидательную позицию, стараясь „пересидеть“ сложное время, то сейчас среди управленцев вновь проявляется высокая активность, связанная и с тем, что на рынке труда вновь стали появляться вакансии топового уровня», — отметила директор по рекрутменту „Анкора“ в Новосибирске Ирада Емельянова.

Комментарии:
В связи с событиями, происходящими в мире, мы призываем вас к трезвому и взвешенному комментированию материалов на нашем сайте.

Мы с уважением относимся к праву каждого человека высказывать свое мнение. В то же время Тайга.инфо не приветствует призывы к агрессии, экстремизму, межнациональной вражде.

Также просим воздерживаться от оскорблений, в частности националистического характера.

Высказанные ниже мнения могут не совпадать с мнением редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев.

Не допустимы и удаляются комментарии, которые нарушают действующее законодательство и содержат:
  1. оскорбления личного, религиозного, национального, политического, рекламного и иных характеров;
  2. ссылки на источники информации, не имеющей отношения к обсуждаемой теме.
Нажимая кнопку «Комментировать», вы безоговорочно принимаете эти условия.

Рубрика:

Тип публикации:

Компании:


Новости из рубрики:

© Тайга.инфо, 2004-2017
Версия: 5.0

Почта: info@taygainfo.ru

Телефон редакции:
+7 (383) 3-195-520

Издание: 18+
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на tayga.info обязательна.

Яндекс цитирования