ТНК-ВР совершенствует программу развития молодых специалистов по бурению
© vartinfo.ru
ТНК-ВР совершенствует программу развития молодых специалистов по бурению
09 Апр 2012, 14:22 ТНК-ВР совершенствует программу ускоренного развития молодых специалистов по бурению. Она реализуется в компании шестой год на базе центра экспертной поддержки и технического развития ТНК-ВР в Тюмени. Об этом корреспонденту Тайги.инфо сообщили 10 апреля в региональном управлении по связям с общественностью «ТНК-ВР Сибирь». ТНК-ВР совершенствует программу ускоренного развития молодых специалистов по бурению. Она реализуется в компании шестой год на базе центра экспертной поддержки и технического развития ТНК-ВР в Тюмени. Об этом корреспонденту Тайги.инфо сообщили 10 апреля в региональном управлении по связям с общественностью «ТНК-ВР Сибирь».

В компании действуют программы развития для трёх дисциплин: «Бурение», «Внутрискважинные работы» и «Капитальное строительство». В них участвует более ста молодых специалистов из Тюмени, Уфы, Перми, Архангельска, Губкинского, Томска, Самары. Большинство из них — 53 человека — осваивают буровую специальность.

Как заявил Тайге.инфо менеджер по развитию организационного потенциала скважинных работ центра экспертной поддержки и технического развития ТНК-ВР Всеволод Садохин, бурение стало первой отраслью, кадры для которой в компании стали самостоятельно готовить по программе ускоренного развития молодых специалистов.

Попадая в программу, выпускники нефтегазовых вузов становятся полноценными сотрудниками компании и трудятся на ее месторождениях, получая заработную плату и достойный социальный пакет.

При этом они на постоянной основе получают и дополнительные теоретические знания, посещая курсы представителей ведущих нефтегазовых и нефтесервисных компаний, в том числе зарубежных, проходят аттестацию и сдают экзамены. По окончанию трехлетней подготовки специалисты распределяются в дочерние общества ТНК-ВР.

Первая учебная группа на специальность «Бурение» была набрана в 2007 году. С тех пор более 70 супервайзеров по бурению пополнили кадровый состав дочерних обществ ТНК-ВР. За эти годы программа претерпела ряд изменений. Сейчас кураторы вводят модульную систему подготовки: перед стажёром ставится задача за период одной командировки получить определённый набор знаний и навыков, соответствующий требованиям ТНК-ВР.

Изменилось и место прохождения стажировки для молодых специалистов первого года подготовки. «Раньше молодёжь проходила практику в ЗАО «Нижневартовскбурнефть» (одна из подрядных организаций ТНК-ВР, — прим.Тайги.инфо), — пояснил Всеволод Садохин. — С 2012 года мы перешли на систему стажировок в службах супервайзинга по бурению дочерних предприятий компании — ОАО «ТНК-Нягань» и ОАО «Самотлорнефтегаз».

По словам менеджера, стажировка на «родных» предприятиях намного эффективнее, так как наставники-супервайзеры, за которыми закрепляются стажёры, воспринимают молодёжь не как «лишний груз, а как помощников», и стремятся дать им как можно больше полезных знаний.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram:
только самые важные новости, мнения и интриги

Комментарии:
В связи с событиями, происходящими в мире, мы призываем вас к трезвому и взвешенному комментированию материалов на нашем сайте.

Мы с уважением относимся к праву каждого человека высказывать свое мнение. В то же время Тайга.инфо не приветствует призывы к агрессии, экстремизму, межнациональной вражде.

Также просим воздерживаться от оскорблений, в частности националистического характера.

Высказанные ниже мнения могут не совпадать с мнением редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев.

Не допустимы и удаляются комментарии, которые нарушают действующее законодательство и содержат:
  1. оскорбления личного, религиозного, национального, политического, рекламного и иных характеров;
  2. ссылки на источники информации, не имеющей отношения к обсуждаемой теме.
Нажимая кнопку «Комментировать», вы безоговорочно принимаете эти условия.

Рубрика:

Тип публикации:

Компании:


Новости из рубрики:

Мнения
Новосибирцы обижаются, если им говоришь, что Деда Мороза нет
Андрей Колядин
В Новосибирске верят, что выборы — это явление, в которое можно войти по собственному желанию и, например, стать губернатором.
© Тайга.инфо, 2004-2017
Версия: 5.0

Почта: info@taygainfo.ru

Телефон редакции:
+7 (383) 3-195-520

Издание: 18+
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на tayga.info обязательна.

Яндекс цитирования