Омский областной суд признал незаконной забастовку работников на фабрике «Инмарко»
© superomsk.ru
Омский областной суд завершил рассмотрение дела по заявлению ООО «Коулмэн — Промышленный Персонал». Акция протеста, проведенная сотрудниками с 12 по 14 мая, была признана незаконной, также незаконным посчитали решение о проведении бессрочной забастовки, намеченной на 21 мая.
Омский областной суд 4 июня завершил рассмотрение гражданского дела по заявлению ООО «Коулмэн — Промышленный Персонал». Акция протеста, проведенная с«Процедура забастовки четко предусмотрена 61 главой Трудового кодекса РФ. Там полностью расписаны все действиях желающих бастовать: все требования должны быть сформулированы, заранее отданы работодателю, дается определенный срок работодателю для реакции, в зависимости от реакции работодателя сотрудники переходят к следующему шагу. В данном случае эта процедура была нарушена», — пояснила Соколенко.
Согласно заявлению истца, персонал организовал и провел забастовку до направления работодателю каких-либо требований и до начала трудового спора, без проведения предусмотренных законом примирительных процедур. Заранее руководство получило лишь служебную записку, в которой часть работников сообщала о своем недовольстве уровнем оплаты труда. Все требования были сформулированы только за день до начала забастовки. Таким образом, времени на переговоры не оставалось.
4 июня компания Coleman Services распространила сообщение, в котором заявляет, что не планирует наказывать сотрудников, участвовавших в акции, при соблюдении ряда условий. «Компания не намерена применять карательные меры к своим сотрудникам, введенным в заблуждение сторонними силами, независимо от решения суда, при условии отсутствия угрозы новой забастовки, а также отсутствия угрозы выполнения договорных отношений ООО „Коулмэн-Промышленный Персонал“ с компанией ООО „Юнилевер Русь“ из-за дальнейших незаконных действий сотрудников», — говорится в сообщении.
Напомним, акция протеста, в которой принимали участие более ста человек, проходила у фабрики «Инмарко» несколько дней. Рабочие, которые привлекаются на предприятие для оказания услуг по упаковке и укладке готовой продукции, требовали заключения коллективного трудового договора, повышения заработной платы, оплаты сверхурочной работы и составления графика сменности с учетом мнения коллектива. Акция была прекращена после устного соглашения работодателя с сотрудниками. В Coleman Services ранее заявили, что конфликт спровоцирован извне, а в его развитии заинтересованы некие политические силы. В конце мая компания сообщила о намерении повысить зарплату сотрудников на 10% с июня текущего года.
Новости из рубрики:
Последние материалы
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 526
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 525
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 524
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 523
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 522