«Русал» закроет «неэффективное» производство алюминия в Новокузнецке ради Богучанского завода

27 Авг 2012, 18:57

Объединенная компания «Русал» до 2018 года сократит производство 275 тыс. тонн первичного алюминия на четырех, в том числе Новокузнецком (НкАЗ) алюминиевых заводах, из которых 150 тыс. тонн будет сокращено уже до конца 2012 года. Как говорится на сайте компании, это предусмотрено одобренной советом директоров программой по замене неэффективных мощностей на современные производства с конкурентоспособной себестоимостью.

Объединенная компания «Русал» до 2018 года сократит производство 275 тыс. тонн первичного алюминия на четырех, в том числе Новокузнецком (НкАЗ) алюминиевых заводах, из которых 150 тыс. тонн будет сокращено уже до конца 2012 года. Как говорится на сайте компании, это предусмотрено одобренной советом директоров программой по замене неэффективных мощностей на современные производства с конкурентоспособной себестоимостью, сообщает 27 августа корреспондент Тайги.инфо.

Оставшаяся часть будет сокращена поэтапно к 2018 году. Данные действия направлены на сохранение конкурентоспособности на мировом рынке в условиях высоких тарифов на электроэнергию и низких мировых цен на металл, отмечается в заявлении «Русала».

«На НкАЗе будут остановлены экологически и экономически неэффективные 3-й и 4-й корпуса, являющиеся частью первой производственной площадки, вопрос о необходимости закрытия которой уже не раз поднимался государственными органами власти. Производство на первой площадке составляет менее 15% от общего объема алюминия, выпускаемого НкАЗом», — утверждает компания.

Мощности будут заменены современными высокоэффективными производствами в Сибири, в частности, на Богучанском алюминиевом заводе, активное строительство которого в настоящее время ведет компания.

В регионах, где расположены включенные в программу производства, компания совместно с Министерством экономического развития РФ, Внешэкономбанком, Министерством регионального развития РФ и местными органами власти будет реализовывать федеральную программу поддержки моногородов, направленную на развитие территории, поддержку действующих и создание новых производств для расширения возможностей по трудоустройству и обеспечению занятости населения.

Высвобожденным в ходе реализации долгосрочной программы сотрудникам будет предложено занять действующие на заводах вакансии, пройти переобучение в рамках программы занятости, а также перейти на другие предприятия компании с выплатой компенсации или переехать в другие регионы, основой развития которых являются строящиеся «Русалом» в Сибири заводы.

Решение совета директоров будет реализовано после его одобрения государственными органами власти, а также решения вопросов с трудоустройством сотрудников, предупреждает компания.