Каждый второй новосибирский начальник забирает на новое место работы свою старую команду

17 Июн 2013, 05:51

Каждый второй новосибирский руководитель уводит на новое место работы своих прежних подчиненных и коллег, объясняя это переманивание эффективностью работников из старой команды. Таковы итоги опроса службы исследований рекрутингового портала HeadHunter.

Чем больше было подчиненных у руководителя на прошлом месте работы, тем больше вероятность, что он позовет за собой сразу нескольких. 64% начальников уверены, что так они добьются лучших результатов, чем могли бы с новыми сотрудниками.

Каждый третий опрошенный работник (35%) считает, что новый шеф не должен приводить с собой «своих». По мнению 43% опрошенных, из-за прихода «новичков» нередко увольняют других сотрудников. «Более того, работники убеждены, что подобное переманивание является не чем иным, как кумовством!» — говорится в сообщении компании HeadHunter, опросившей с 20 по 27 мая 1123 работников новосибирских компаний.

18% опрошенных не имеют, как выяснилось, определенного мнения на этот счет. 25% настроены положительно: новые люди, по их мнению, пойдут коллективу и рабочему процессу только на пользу.