Социальная эффективность ОАО «Новосибирскэнергосбыт» отмечена наградой правительства Новосибирской области

02 Мар 2015, 03:40

25 февраля в правительстве Новосибирской области на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось торжественное награждение победителей регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Решением конкурсной комиссии ОАО «Новосибирскэнергосбыт» было удостоено сразу трех призовых мест — первое место в номинациях «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности», «За развитие здорового образа жизни в организациях производственной сферы» и второе место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы».

Почетную грамоту генеральному директору ОАО «Новосибирскэнергосбыт» Татьяне Подчасовой вручил первый заместитель губернатора Новосибирской области Владимир Знатков.

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» был организован в целях привлечения общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий. Участники прошли отбор по ряду критериев, таких как отсутствие задолженности по выплате заработной платы, полное соблюдение трудовых прав работников, эффективное решение социальных задач. В результате были награждены всего13 компаний по 9 номинациям.

Татьяна Подчасова отметила: «Победа в данном конкурсе подтверждает, что социальная политика ОАО „Новосибирскэнергосбыт“ является разносторонней, направленной на эффективное решение различных социальных задач: поддержка и развитие кадрового потенциала, поощрение здорового образа жизни. Отдельной составляющей для нашей компании всегда была и остается благотворительность — помощь детям, инвалидам, ветеранам, общественным организациям».

Победа в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» отразила активную работу по популяризации здорового образа жизни среди сотрудников. Руководство предприятия поощряет некурящих сотрудников, а также ежегодно для всех работников предприятия проводится Спартакиада.Сотрудники компании принимают активное участие и в общегородской Спартакиаде среди молодежных коллективов Новосибирска «Смена». Для постоянного совершенствования спортивных навыков персонала, ОАО «Новосибирскэнергосбыт» обеспечивает площадки для тренировки своей сборной по волейболу и футболу.

Второе место в номинации «За развитие кадрового потенциала» — это результат разнонаправленной работы по обеспечению работникам безопасных и максимально комфортных условий труда: социальные гарантии, поддержка материнства и детства, медицинская помощь, участие в планировании карьеры и обучении кадров. Руководство компании подчеркивает, что самый ценный ресурс— это ее персонал. Поэтому политика Общества направлена на улучшение условий жизни и работы своих сотрудников, повышение профессиональных и личных качеств, поддержание здоровья и их талантов.

Особое внимание на предприятии уделяется развитию социального партнерства, поддержке социально незащищенных слоев общества, и данное направление было отмечено первым местом в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности». ОАО «Новосибирскэнергосбыт» постоянно оказывает благотворительную помощь общественным организациям, спортивным и медицинским учреждениям, инвалидам, ветеранам.

Все перечисленные направления деятельности были высоко оценены конкурсной комиссией, и по итогам регионального этапа конкурса предприятие было номинировано для участия в федеральном этапе конкурса. Победа в этом конкурсе очень значима, она подтверждает эффективность комплексного управления социальной политикой компании, которое обеспечивает стабильность работы сотрудников и их уверенность в будущем. Данная награда — это стимул к совершенствованию достигнутых результатов, дальнейшему развитию и достижению новых высот.

На правах рекламы