Почти четверть жительниц Новосибирска после декрета не возвращаются на прежнюю работу

Среди работающих россиянок, имеющих детей до 7 лет, 24% не возвращаются на предыдущее место работы после рождения ребенка, следует из исследования Зарплаты.ру. Многие сибирячки кардинально меняют сферу деятельности.

Исследовательский центр Зарплаты.ру выяснил, сколько жительниц Новосибирска не возвращаются на прежнее место работы после декретного отпуска.

По данным онлайн-опроса, который был проведен компанией 29−31 мая во всех регионах страны (1780 участниц) среди работающих россиянок имеющих детей до 7 лет — в том числе и в Новосибирске — 24% опрошенных не вернулись на предыдущее место работы после рождения ребенка.

«Среди причин невозвращения к бывшему работодателю женщины чаще всего назвали отсутствие интереса к работе, необходимость заботы о ребенке, желание профессиональной реализации в другой сфере, а также уговоры супруга оставаться дома», — отмечается в сообщении компании.

31% новосибирских респонденток полностью сменили сферу деятельности, 17% вышли на новое место работы, 15% начали работать удаленно или в качестве фрилансера, а 6% уволились из компании и продолжили не работать.

В то же время 4% опрошенных смогли начать свое дело, а 3% сразу ушли в следующий декрет.

Почти половина жительниц Новосибирска не стали дожидаться окончания декрета и приступили к работе раньше срока: 48% женщин рассказали, что вышли на новое место или начали частично или удаленно работать еще во время декретного отпуска — 5% почти сразу после родов, 17% — через 1,5 года и 26% до достижения ребенком трехлетнего возраста.