Сотрудников новосибирского госучреждения ГО и ЧС массово отстранили из-за отказа прививаться. Они пошли в суд
Новосибирский областной «Центр по обеспечению мероприятий в области гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности» отстранил 13 сотрудников из-за отказа вакцинироваться от коронавируса. Им не сохранили зарплату, они подали в суд на главу управления Роспотребнадзора.
Руководство новосибирского областного госучреждения «Центр по обеспечению мероприятий в области гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности» отстранило 13 сотрудников без сохранения зарплаты. Об этом сообщил его начальник Александр Конев сайту «Прецедент».
Работники отстранены на основании постановления главного государственного врача по Новосибирской области Александра Щербатова, который ранее ввел обязательную вакцинацию от ковида для сотрудников бюджетных организаций.
Пострадавшие работники госучреждения подали коллективный иск к Щербатову в Железнодорожный райсуд Новосибирска. Всего к иску присоединились 11 человек, говорится в карточке дела, среди них — Светлана Сидорчук, в поддержку которой в городе ранее прошел одиночный пикет.
«Я не против вакцинации, у меня муж привился, у меня есть много родственников, которые поставили вакцину, но каждый имеет право добровольно принимать это решение, — отметила Сидорчук. — К примеру, у меня есть противопоказания для постановки этой вакцины. У меня аллергические реакции, и врач отказался ставить мне прививку. Я своему руководителю показала, что у меня есть медотвод, но меня все-таки отстранили от работы без сохранения зарплаты. Я считаю, что это не справедливо».
Параллельно Светлана Сидорчук судится с ГКУ «Центр по обеспечению мероприятий в области гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности».
«Я стою на принципе добровольности, — добавил другой сотрудник государственного
Обязательная вакцинация от ковида была введена с 12 октября 2021 года для новосибирцев старше 18 лет, которые работают в сфере услуг. Охват в каждой компании должен составить 80% сотрудников.
Меры коснулись следующих сфер:
— Торговля, салоны красоты, бани, физкультурно-оздоровительные комплексы, фитнес-клубы, бассейны;
— Бытовые услуг, в том числе прачечные и химчистки;
— Общепит;
— Финансовые организации, почта, МФЦ;
— Транспорт;
— Соцзащита;
— ЖКХ;
— Учреждения культурны и просветительские мероприятия;
— Детские игровые комнаты, парки;
— Госслужащие и муниципальные работники;
Читай также: Новосибирские бюджетники пожаловались на отстранение от работы за отказ прививаться от ковида