Омские предприятия уже готовы уволить своих работников
ОТП банк в феврале сократит 75 сотрудников, а ОАО «АК «Омскагрегат» в марте — 219 человек
На заседании Омской территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 16 декабря обсуждались итоги организации общественных работ в городе Омске, рассматривалась проблема безработицы и ситуация с зарплатой работников бюджетной сферы.
Общественные работы как перспектива заработка
Заместитель директора департамента по делам молодежи, физической культуры и спорта Екатерина СПЕХОВА сообщила членам трехсторонней комиссии, что в текущем году
по программе общественных работ и временной трудовой занятости несовершеннолетних и молодежи было трудоустроено 10 539 человек. Однако она отметила, что от административных округов города поступили заявки на 30 тысяч человек, что было нереальной цифрой. По ее прогнозу, уже в следующем году на общественных работах в городе будет занято 15 тысяч работников. Вполне возможно, что среди этих людей озеленять и благоустраивать город будут менеджеры, инженеры, банкиры, продавцы и другие специалисты, работающие в организациях Центрального административного округа.
Директор Центра занятости населения ЦАО Владимир КАЛУГИН планирует в 2009 году направить на общественные работы около 1 200 человек. Это будут те специалисты, которые лишатся своих рабочих мест в текущем и начале следующего года. Он отметил, что на 15 декабря в Центре занятости ЦАО состоит на учете 555 безработных. При этом потребность организаций на этот же период составляет около 2 тысяч вакансий. Несмотря на, казалось бы, оптимистичные показатели, по прогнозам Владимира КАЛУГИНА ситуация будет ухудшаться. В текущем, а также в 2009 году, зачитал директор Центра занятости, о предстоящем высвобождении работников заявили 125 предприятий Центрального округа. Лишатся своих рабочих мест около 1 740 человек. По его данным, в декабре уже будет уволено 716 человек, в январе и феврале — по 279 работников, в марте — 219 специалистов.
ГУ по делам ГО и ЧС ликвидировали, а никто и в ус не дунул
О самом массовом сокращении своих сотрудников заявила компания «Бауцентр Рус», которая в январе уволит 102 человека, ОTП-банк в феврале сократит 75 человек, ОАО «АК «Омскагрегат» в марте — 219 работников, а МУП «Муниципальные рынки» города Омска с 31 декабря отпустит на вольные хлеба 150 человек. По информации Владимира КАЛУГИНА, ОАО ТПИ «Омскгражданпроект» в первом квартале уволит более 200 человек. Он также заявил, что ГУ по делам ГО и ЧС Омской области будет ликвидировано. Эта новость сильно удивила начальника ГУ Юрия СОЛОВЬЕВА. Он сообщил «КВ», что региональное ГУ по делам ГО и ЧС как работало, так и будет работать. Однако Юрий СОЛОВЬЕВ подтвердил, что сокращение штата сотрудников все же планируется. Это связано в первую очередь с оптимизацией работы ГУ по делам ГО и ЧС и с последующим созданием подведомственной организации.
Вице-мэр Омска Евгений ФРЕЗОРГЕР предположил, что некоторые организации в этой ситуации могут намеренно нарушать требования федерального законодательства в части социальных прав и трудовых гарантий работников.
— Вы видите, что к вам в течение месяца из одной организации пришло 20 человек, которые якобы уволились по собственному желанию. Значит, у этой организации существует проблема. И, как правило, если они не уведомили вас официально о сокращении штата, то там нет никакого договора, ни профсоюзов, ни нормальных трудовых и социальных прав для работников. Может быть, такую аналитику проводить, чтобы мы смогли своевременно отправлять в эти организации трудовую инспекцию, профсоюзы, — предложил вице-мэр.
Директор Центра занятости населения ЦАО поддержал идею заместителя мэра.
Чтобы получить полную информацию о ситуациях, связанных с увольнениями работников в городе Омске, трехсторонняя комиссия и Евгений ФРЕЗОРГЕР на следующем заседании решили посмотреть положение в других административных округах.
Учителя под Новый год могут остаться без зарплаты
Заместитель директора департамента финансов и контроля Светлана ЖУРАВСКАЯ сообщила, что на конец текущего года по образовательным учреждениям наблюдается «небольшое недофинансирование». В октябре эта цифра составила 3 млн рублей, в ноябре — 10 млн рублей. Она уведомила комиссию, что в этой части финансирования бюджет города полностью исполнил свои обязательства перед учителями.
— Проблема касается образовательных учреждений, которые финансируются за счет субвенций областного бюджета. Ситуация возникла из-за того, что изначально фонд зарплаты по образованию был заложен на 94% и весь недостаток средств упал на четвертый квартал. Рассчитывали, что область добавит субвенцию. Ситуация нам известна, принимаются меры, думаю, что в декабре эта ситуация будет урегулирована, — дежурно сказала заместитель директора.
Вице-мэра мэр поинтересовался, из какого же бюджета в итоге будет компенсирован недостаток – городского или регионального. Светлана ЖУРАВСКАЯ еще раз сообщила, что «вопрос прорабатывается», а потом пояснила, что недостаток финансирования образовательных учреждений должен быть компенсирован из областного бюджета, так как это «не функция города».
— Есть же обязательные требования, которые в любом случае необходимо исполнять. Можно дорогу не построить, но зарплату-то необходимо выплачивать. Если перспектива расчетов слаба, давайте собираться с нашими профсоюзами, с председателем правительства, его первым замом. Эти вопросы нужно обсуждать. Потому что людей кинуть мы не можем, — внес предложение Евгений ФРЕЗОРГЕР.
Светлана ЖУРАВСКАЯ заверила, что ее ведомство приложит все силы для решения этой проблемы.