Иркутяне, не дождавшиеся зарплаты, получат продукцию своих же предприятий
27 Апр 2009, 11:19
В тех случаях, когда есть вероятность массового увольнения работников из-за временной неплатежеспособности предприятий, предлагается переход на неполную рабочую неделю. При этом руководство предприятия должно подавать заявки в службу занятости на участие сотрудников в оплачиваемых общественных работах.
Еще один из возможных источников финансирования обязательств по зарплате для предприятий, столкнувшихся с недостатком средств из-за высокого уровня дебиторской задолженности, – обращение в суд по взысканию долгов.
Кроме того, предприятия могут давать в аренду освободившиеся производственные площади, реализовать побочные продукты производства, организовать выпуск непрофильной, но востребованной продукции, не требующего крупных капиталовложений.
По словам Пашкова, все предлагаемые меры не противоречат требованиям трудового законодательства и интересам работников.
Правительство Иркутской области подготовило предложения по мерам погашения долгов по зарплате во внебюджетной сфере, так как многие предприятия области не в состоянии рассчитаться с работниками, сообщили 27 апреля ТАЙГЕ.info в пресс-службе правительства Иркутской области.
Правительство Иркутской области подготовило предложения по мерам погашения долгов по зарплате во внебюджетной сфере, так как многие предприятия области не в состоянии рассчитаться с работниками, сообщили 27 апреля ТАЙГЕ.info в пресс-службе правительства Иркутской области.
По словам министра экономического развития, труда, науки и высшей школы Иркутской области Владимира Пашкова, как временная мера может рассматриваться выплата части зарплаты собственной продукцией предприятий. Это возможно только по письменному заявлению работника, а доля зарплаты, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от начисленной за месяц. Кроме того, продукция должна быть подходящей для личного потребления работника и его семьи, выдаваться по разумной стоимости.В тех случаях, когда есть вероятность массового увольнения работников из-за временной неплатежеспособности предприятий, предлагается переход на неполную рабочую неделю. При этом руководство предприятия должно подавать заявки в службу занятости на участие сотрудников в оплачиваемых общественных работах.
Еще один из возможных источников финансирования обязательств по зарплате для предприятий, столкнувшихся с недостатком средств из-за высокого уровня дебиторской задолженности, – обращение в суд по взысканию долгов.
Кроме того, предприятия могут давать в аренду освободившиеся производственные площади, реализовать побочные продукты производства, организовать выпуск непрофильной, но востребованной продукции, не требующего крупных капиталовложений.
По словам Пашкова, все предлагаемые меры не противоречат требованиям трудового законодательства и интересам работников.
Новости из рубрики:
Последние материалы
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 526
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 525
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 524
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 523
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 522