Иркутяне, не дождавшиеся зарплаты, получат продукцию своих же предприятий
27 Апр 2009, 11:19
В тех случаях, когда есть вероятность массового увольнения работников из-за временной неплатежеспособности предприятий, предлагается переход на неполную рабочую неделю. При этом руководство предприятия должно подавать заявки в службу занятости на участие сотрудников в оплачиваемых общественных работах.
Еще один из возможных источников финансирования обязательств по зарплате для предприятий, столкнувшихся с недостатком средств из-за высокого уровня дебиторской задолженности, – обращение в суд по взысканию долгов.
Кроме того, предприятия могут давать в аренду освободившиеся производственные площади, реализовать побочные продукты производства, организовать выпуск непрофильной, но востребованной продукции, не требующего крупных капиталовложений.
По словам Пашкова, все предлагаемые меры не противоречат требованиям трудового законодательства и интересам работников.
Правительство Иркутской области подготовило предложения по мерам погашения долгов по зарплате во внебюджетной сфере, так как многие предприятия области не в состоянии рассчитаться с работниками, сообщили 27 апреля ТАЙГЕ.info в пресс-службе правительства Иркутской области.
Правительство Иркутской области подготовило предложения по мерам погашения долгов по зарплате во внебюджетной сфере, так как многие предприятия области не в состоянии рассчитаться с работниками, сообщили 27 апреля ТАЙГЕ.info в пресс-службе правительства Иркутской области.
По словам министра экономического развития, труда, науки и высшей школы Иркутской области Владимира Пашкова, как временная мера может рассматриваться выплата части зарплаты собственной продукцией предприятий. Это возможно только по письменному заявлению работника, а доля зарплаты, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от начисленной за месяц. Кроме того, продукция должна быть подходящей для личного потребления работника и его семьи, выдаваться по разумной стоимости.В тех случаях, когда есть вероятность массового увольнения работников из-за временной неплатежеспособности предприятий, предлагается переход на неполную рабочую неделю. При этом руководство предприятия должно подавать заявки в службу занятости на участие сотрудников в оплачиваемых общественных работах.
Еще один из возможных источников финансирования обязательств по зарплате для предприятий, столкнувшихся с недостатком средств из-за высокого уровня дебиторской задолженности, – обращение в суд по взысканию долгов.
Кроме того, предприятия могут давать в аренду освободившиеся производственные площади, реализовать побочные продукты производства, организовать выпуск непрофильной, но востребованной продукции, не требующего крупных капиталовложений.
По словам Пашкова, все предлагаемые меры не противоречат требованиям трудового законодательства и интересам работников.
Новости из рубрики:
Последние материалы
26 Сен 2023, 13:29
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 526
25 Сен 2023, 12:23
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 525
22 Сен 2023, 11:20
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 524
21 Сен 2023, 13:19
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 523
20 Сен 2023, 12:18
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 522