Новосибирская область нашла 11 тысяч рабочих мест для украинских беженцев

08 Авг 2014, 04:10

Специализированный банк вакансий для граждан Украины в Новосибирской области включает в себя почти 11 тысяч свободных рабочих мест. Порядок трудоустройства региональное правительство согласовало с управлением ФМС. Большая часть прибывающих беженцев имеет техническое или юридическое образование.

«Самая большая часть вакансий образовалась за счет мобилизации рабочих мест в тех организациях, которые получили квоту на привлечение иностранных работников — это порядка 6 тысяч вакансий. Кроме того, мы мобилизовали все имеющиеся у нас вакансии в бюджетной сфере — это около 3,8 тыс. рабочих мест в учреждениях дошкольного и школьного образования, культуры, здравоохранения», — заявил областной министр труда, занятости и трудовых ресурсов Игорь Шмидт. Еще 1300 вакансий, 655 из них — в сельской местности, появились благодаря инициативе работодателей.

В центры занятости населения в регионе уже обратились около 100 граждан Украины, более половины из них либо трудоустроены, либо проходят стажировку, либо достигнута договоренность с работодателями о трудоустройстве соискателей, говорится в сообщении профильного министерства от 8 августа.

Из беженцев, обратившихся за содействием в поиске работы, порядка 40% имеют техническое образование (инженеры, техники, слесари); 30% — юристы, экономисты и бухгалтеры; около 20% — работники сферы образования и здравоохранения. Есть продавцы, следователи, машинист электровоза, художник, реставратор произведений из дерева, закройщик, тракторист сельскохозяйственного производства.

«Для того чтобы легитимно трудоустроить иностранного гражданина, он должен иметь выданное миграционной службой либо разрешение на работу, либо свидетельство беженца, либо свидетельство о предоставлении временного убежища. Но работодателям важно знать, что в случае, если у гражданина еще отсутствует разрешение на работу, то трудовой договор все равно необходимо подписать, указав в строке „дата трудоустройства“ следующую формулировку — „с даты получения разрешения на работу“. У нас с миграционной службой есть четкая договоренность, что если гражданин вместе с представителем кадровой службы предприятия обращается в УФМС за разрешением на работу, имея на руках такой подготовленный трудовой договор, то разрешение будет оформлено в течение пяти рабочих дней», — цитирует Шмидта его пресс-служба.

Кроме того, правительством принято решение зачислять в колледжи и лицеи выпускников украинских школ, которые приехали вместе с родителями, сверх установленного плана приема. Даже если ребенку пришлось прервать обучение в учреждениях среднего профессионального образования на Украине, или у него отсутствуют документы, то после проведения аттестации ребенок будет зачислен на следующий курс. А официальный запрос о выдаче документов будет направлен на Украину.