Бывшая сотрудница ОАО «Сибнефтегеофизика» пыталась обмануть компанию на 9 млн рублей
12 Апр 2011, 08:49
Установлено, что в период работы в ОАО «Сибнефтегеофизика» с июля 2007 по февраль 2010 года обвиняемая, используя печать предприятия, изготовила подложный трудовой договор, в соответствии с которым была принята на работу на срок до августа 2014 года. Одним из пунктов договора было условие о выплате компенсационных выплат. Также она использовала незаполненные листы бумаги с подписью гендиректора, оказавшиеся в ее распоряжении на период его временного отсутствия.
Используя подложный трудовой договор, уволенная по сокращению штата женщина обратилась в суд с иском о взыскании в ее пользу денежной компенсации в размере более 9 млн рублей. Представитель ответчика представил подлинные документы о трудоустройстве обвиняемой в ОАО «Сибнефтегеофизика» и заявил в правоохранительные органы о подделке документов.
«Действия обвиняемой квалифицированы следствием по ч. 3 ст. 30, ч.4 ст. 159 УК РФ (покушение на мошенничество) и ч.1 ст. 303 УК РФ (фальсификация доказательств по гражданскому делу). В адрес генерального директора ОАО „Сибнефтегеофизика“ было внесено представление об устранении причин и условий, способствовавших совершению преступления», — рассказал собеседник Тайги.инфо, добавив, что уголовное дело в настоящее время направлено на рассмотрение в суд.
Бывший заместитель генерального директора по финансам и экономике ОАО «Сибнефтегеофизика» предстанет перед судом за покушение на мошенничество и фальсификацию доказательств. Обвиняемая пыталась получить компенсацию за увольнение по изготовленным ею подложным документам.
Бывший заместитель гендиректора по финансам и экономике ОАО «Сибнефтегеофизика» предстанет перед судом. Женщина обвиняется в покушении на мошенничество и фальсификации доказательств, сообщили Тайге.инфо 12 апреля в пресс-службе СК РФ по Новосибирской области.Установлено, что в период работы в ОАО «Сибнефтегеофизика» с июля 2007 по февраль 2010 года обвиняемая, используя печать предприятия, изготовила подложный трудовой договор, в соответствии с которым была принята на работу на срок до августа 2014 года. Одним из пунктов договора было условие о выплате компенсационных выплат. Также она использовала незаполненные листы бумаги с подписью гендиректора, оказавшиеся в ее распоряжении на период его временного отсутствия.
Используя подложный трудовой договор, уволенная по сокращению штата женщина обратилась в суд с иском о взыскании в ее пользу денежной компенсации в размере более 9 млн рублей. Представитель ответчика представил подлинные документы о трудоустройстве обвиняемой в ОАО «Сибнефтегеофизика» и заявил в правоохранительные органы о подделке документов.
«Действия обвиняемой квалифицированы следствием по ч. 3 ст. 30, ч.4 ст. 159 УК РФ (покушение на мошенничество) и ч.1 ст. 303 УК РФ (фальсификация доказательств по гражданскому делу). В адрес генерального директора ОАО „Сибнефтегеофизика“ было внесено представление об устранении причин и условий, способствовавших совершению преступления», — рассказал собеседник Тайги.инфо, добавив, что уголовное дело в настоящее время направлено на рассмотрение в суд.
Новости из рубрики:
Последние материалы
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 526
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 525
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 524
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 523
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 522