Победителями кубка по решению бизнес-кейсов стали студенты СГУПС

17 Апр 2013, 00:50

10 апреля в Новосибирске состоялся финал Кубка управленческого лидерства LeadeRS, организованного ЗАО «Банк Русский Стандарт».

В отборочных турах чемпионата участвовали команды из НГТУ, НГУЭУ, СГУПС, СибУПК и Сибирской академии финансов и банковского дела. В ходе финального соревнования ребята должны были разработать и представить банковские продукты для молодежи. При этом необходимо было подготовить комплексное предложение: жюри оценивало детальность описания продуктового ряда, специфические преимущества для завоевания целевой аудитории, уникальность торгового предложения, конкретные предложения по тарифам, сформированность маркетинговой программы по привлечению целевой аудитории, а также предложения по каналам распространения продуктов и привлечения клиентов. Авторами кейсов стали специалисты-практики, руководители подразделений Банка Русский Стандарт. Они же по итогам соревнований давали студентам обратную связь, оценивая уровень их выступления.

По данным Департамента государственной политики в сфере высшего образования Министерства науки и образования РФ, на 2012 год трудоустроены только 58% выпускников российских вузов. Форумы и соцсети пестрят риторическими вопросами нынешних студентов: «Нас никто не берет на работу, потому что у нас нет опыта. Но как мы получим опыт, если нас никто не берет на работу?».

— Сегодня существует большая проблема из-за неполного соответствия того, чему учат в вузе, и ожиданий работодателя. Работодатель ожидает от выпускников умения работать в команде, быстро ориентироваться в ситуации, искать информацию, четко распределять роли и работать в ситуации дефицита времени, — отмечает Владимир Воронин, директор департамента персонала ЗАО «Банк Русский Стандарт». — Кем бы ни работали потом нынешние студенты, нужно уметь продавать товар либо собственному руководству, либо внешним потребителям.

Вы можете создать прекрасный продукт, но если вы его не умеете презентовать, то он не получит финансирования. Решение кейсов — это то, что помогает вырабатывать навык работы в команде и актуализировать знания, полученные на всех этапах обучения. В сегодняшней высшей школе таких возможностей, за исключением выполнения дипломной работы и сдачи государственного экзамена, у студентов немного.

Для молодых людей участие в образовательной программе LeadeRS стало возможностью не только побороться за именные стипендии (победители по условиям конкурса получили именные стипендии: по 5 тысяч рублей на протяжении полугода), но и приобрести ценный опыт.

— Мероприятия такого плана позволяют проверить себя, свои знания и навыки, — рассказывает Александр Науменко, участник Кубка. — За короткий период времени необходимо принимать управленческие решения, анализировать ситуацию на рынке и разрабатывать программы ценообразования и маркетинга, программы по привлечению потребителя и продвижению товара. Когда ограничен срок принятия решения, это очень сильно повышает результативность работы команды, она становится более сплоченной и действует эффективнее.

Организаторы программы подчеркивают, что такого рода мероприятия — это возможность посмотреть ребят «в деле», а также лучше понять важный сегмент целевой аудитории — студенчество — и его региональную специфику. О популярности и результативности проектного подхода говорят и преподаватели:

— Задачи максимально приближены к реальным бизнес-процессам, — комментирует Майра Камзабаева, заместитель директора института менеджмента НГУЭУ. — Для студентов это отличная возможность получить опыт решения практических задач на основе имеющихся знаний. Здесь важен комплексный подход: нужно не только разработать маркетинговую стратегию, но и оценить затратность и рентабельность.

Жюри отметило креативность участников, клиентоориентированность проектов, понимание целевой аудитории и одновременно — недостаточность финансовой грамотности даже у студентов экономических специальностей. Как отметил Антон Сафонов, директор департамента карточных продуктов Банка Русский Стандарт, более глубокое знание рынка позволило бы участникам создавать проекты, которые действительно являются уникальными.

По итогам соревнований приз симпатий жюри получила команда Новосибирского государственного университета экономики и управления, а победителями Кубка управленческого лидерства LeadeRS стала команда «непрофильного» Сибирского государственного университета путей сообщения, объединившая студентов разных специальностей, в том числе технических.

— Участие в Кубке было для нас экспромтом, — рассказывают победители. — Отличие нашей команды было в том, что мы наслаждались процессом, много смеялись, были сплоченными. Возможно, это и позволило нам стать лучшими.


<sup>На правах рекламы

ЗАО «Банк Русский Стандарт» Генеральная лицензия Банка России № 2289 от 19 июля 2001 года выдана бессрочно. Подробная информация о Банке Русский Стандарт доступна на сайте www.rsb.ru</sup>