Интернет-помощник в поиске работы
04 Окт 2010, 05:50
Активный поиск подразумевает в первую очередь изучение рынка вакансий и ежедневный мониторинг его.
Существует несколько источников по поиску работы:
• газеты, журналы;
• к наиболее распространенному и удобному способу относится интернет. Безусловно, поиск работы через интернет имеет ряд преимуществ перед газетой: во-первых, в интернете размещены вакансии в Москве, а также и других городов. Во-вторых, можно осуществлять самостоятельную рассылку резюме большому количеству работодателей. К тому же в интернете размещена более подробная информация о работодателях, что позволяет осуществить первичный отбор, а также можно почитать отзывы о компаниях;
• кадровые агентства. Стоит обратиться в кадровые агентства и оставить свое резюме. В кадровых агентствах существуют огромные базы вакансий в Москве и вполне вероятно, что именно ваша кандидатура подойдет на одну из этих должностей.
У каждого человека на протяжении всей его жизни неоднократно возникает необходимость поиска работы. И в случае возникновения необходимости трудоустройства, каждый хочет максимально задействовать все возможные варианты поиска работы. Существует несколько вариантов поиска работы, пассивный и активный.
Пассивный поиск подразумевает размещение информации о себе, как о работнике и дальнейшее ожидание ответа от работодателя. В основном этот способ используют те люди, у которых остро не стоит вопрос поиска работы, или те люди, которые ищут более высокооплачиваемую работу, либо подходящую им по каким-либо другим параметрам, но в тоже время трудятся в другой организации.Активный поиск подразумевает в первую очередь изучение рынка вакансий и ежедневный мониторинг его.
Существует несколько источников по поиску работы:
• газеты, журналы;
• к наиболее распространенному и удобному способу относится интернет. Безусловно, поиск работы через интернет имеет ряд преимуществ перед газетой: во-первых, в интернете размещены вакансии в Москве, а также и других городов. Во-вторых, можно осуществлять самостоятельную рассылку резюме большому количеству работодателей. К тому же в интернете размещена более подробная информация о работодателях, что позволяет осуществить первичный отбор, а также можно почитать отзывы о компаниях;
• кадровые агентства. Стоит обратиться в кадровые агентства и оставить свое резюме. В кадровых агентствах существуют огромные базы вакансий в Москве и вполне вероятно, что именно ваша кандидатура подойдет на одну из этих должностей.
Новости из рубрики:
Последние материалы
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 526
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 525
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 524
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 523
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 522