Квота на привлечение иностранных работников уменьшена в Новосибирской области

30 Июн 2016, 09:06

Потребность в трудовых мигрантах в Новосибирской области рассмотрела межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников. Заседанием руководил министр труда, занятости и трудовых ресурсов региона Игорь Шмидт, сообщила пресс-служба облправительства 30 июня.

Состав комиссии значительно обновлен — в него вошли представители региональных министерств сельского хозяйства, промышленности, торговли и развития предпринимательства, ФСБ, МВД и УФСКН по Новосибирской области. С участием новых членов на заседании были рассмотрены два вопроса. Первый из них — об изменении размера установленной на 2016 год для Новосибирской области потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест.

В июне комиссия рассмотрела заявки от 12 работодателей о привлечении 309 работников из Китая, КНР и Таиланда. Заявки трех организаций были удовлетворены в полном объеме, семи — частично и двух — отклонены в полном объеме. Отклонение заявок двух организаций было обосновано наличием у них не устраненных нарушений налогового законодательства. Также были рассмотрены заявки двух организаций на сокращение квоты на 258 человек, которые были удовлетворены в полном объеме. Таким образом, квота на привлечение иностранных работников на 2016 год в очередной раз сокращена до 5685 человек. С начала года она уменьшилась уже более чем на 1000, отметили в правительстве.

Также на заседании был рассмотрен вопрос о потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год. В июне рассмотрены 42 заявки. Существенная часть из них удовлетворены частично или отклонены по причинам несоблюдения работодателями законодательства о социальном и медицинском страховании иностранных граждан, за наличие не устраненных нарушений налогового и миграционного законодательства, а также за отсутствие у работодателей проведенной специальной оценки рабочих мест по условиям труда.

«Каждая поступившая заявка должна рассматриваться членами межведомственной комиссии максимально тщательно — установленная квота должна соответствовать реальной потребности организаций региона в иностранных работниках. Если квота не используется работодателем в этом году, значит, стоит рассмотреть целесообразность ее согласования на следующий год», — отметил Игорь Шмидт, обращаясь к членам обновленного состава межведомственной комиссии.