«Многие глухие боятся слышащих»: кто в Новосибирске нарочно оглушает людей

© Ольга Черникова. Елена Четыркина
«Многие глухие боятся слышащих»: кто в Новосибирске нарочно оглушает людей
26 Май 2017, 07:53

Площадка невербального восприятия «Тишина» в Новосибирске оглушает посетителей не только буквально, лишая на 1,5 часа всех звуков, но и эмоционально: слышащие оказываются на месте тысяч глухих и невольно задумываются о сближении с их миром. Ведущая «Тишины» Елена Четыркина рассказала Тайге.инфо, как этот «аттракцион» снимает социальные барьеры, легко ли глухому найти работу и любовь и какие суперспособности кроются за отсутствием слуха.

Тайга.инфо продолжает серию публикаций, посвященных жизни глухих в Новосибирске, созданных в рамках медиаэкспедиции образовательного проекта Silamedia.

Площадка «Тишина» — комната-квест с сюрпризом, социальный эксперимент — находится в подвале жилого дома недалеко от вокзала «Новосибирск-Главный». Попадаешь туда, надеваешь черные тяжелые наушники, и мир звуков исчезает. Только что шумел вентилятор, переговаривались и смеялись люди, были слышны шаги, скрипели отодвигаемые стулья, а теперь — ничего. Вообще. Группа остается один на один с заданиями, которые дает ведущий. Говорить нельзя. Писать — в крайнем случае. Только жестикулировать. Первое, что чувствуешь — беспомощность. Но постепенно коммуникация налаживается: чтобы понять друг друга, не обязательно слышать, надо просто хотеть достичь взаимопонимания. Даже шутки становятся понятными без слов.

«Мы стали внимательнее друг к другу», — делятся впечатлениями участники тренинга, когда снимают наушники. В этом и есть цель «Тишины», отвечает ведущая Елена Четыркина: площадка помогает слышащим лучше понять мир глухих — ее мир. Некоторые проникаются настолько, что задумываются об изучении русского жестового языка, как школьница-подросток, которая оставила после тренинга отзыв «Когда я вырасту, стану переводчиком жестового языка» и нарисовала сердечко в конце.

Мы расспросили Елену, что еще можно услышать и понять, закрыв уши, и хотят ли сами глухие сближаться со слышащими.

Тайга.инфо: «Тишина» — ваше основное место работы?

— Вообще, у меня два образования: художник (мастер декоративно-прикладного творчества) и программист. Раньше подрабатывала в студии, рисовала картины на заказ, а сейчас работаю на площадке «Тишина» в качестве ведущей уже почти год. Основную работу буду искать после того, как закончу магистратуру, а то учеба отнимает много времени. Хотелось бы, конечно, устроиться по специальности — программистом С++. Хорошо написанный код для меня — это поэма, могу им любоваться. В целом, мне нравится творческая работа, и программирование — это тоже творчество.

Тайга.инфо: Есть много мифов о глухих, и в «Тишине» пытаются их развенчивать. Какие самые живучие, с чем из этого вы сталкиваетесь лично и как реагируете?

— Глухих очень часто называют глухонемыми — это неправильно, большинство глухих сейчас владеют речью, хотя и на разном уровне. Другой миф — якобы глухие неграмотные, не умеют читать и писать. Еще — будто все глухие хорошо умеют читать по губам. Это не так: я, например, умею, а другие не считывают с губ и пользуются только жестовым языком. Многие думают, что слуховой аппарат превращает глухого в слышащего — на самом деле, некоторые глухие даже с помощью аппарата не могут распознавать речь собеседника, но слуховой аппарат помогает им ориентироваться в звуковой среде. Еще одно популярное заблуждение: люди считают, что у глухих рождаются только глухие дети. Статистика же показывает, что только 30% детей от глухих родителей рождаются глухими.

Пожалуй, это и есть самые живучие мифы. Когда общаешься со слышащими, приходится в той или иной степени с ними сталкиваться. Но я к этому привыкла с детства, поэтому просто не обращаю внимания.

Реакция у людей на глухих разная: кто-то реагирует нормально, а кто-то не скрывает снобизма, смотрит как бы свысока, с некоторой долей брезгливости

Тайга.инфо: Как вы строите отношения с другими людьми, легко ли это? У вас больше слышащих или неслышащих друзей?

— Строить отношения с другими людьми не всегда легко, особенно в начале знакомства. Здесь основная проблема заключается во взаимопонимании. Хорошо ли мы понимаем друг друга? Бывает, я понимаю слышащего собеседника, а он меня — нет (все дело в моем голосе, который звучит по-другому). Или наоборот: он меня хорошо понимает, а я его — нет, потому что у него артикуляция не очень выражена. Иногда нужно время, чтобы привыкнуть друг к другу, тогда проблемы в общении исчезают. А так, я человек общительный, люблю поболтать, говорю всю жизнь. Жестовый язык начала учить, когда поступила на программиста, и в моей группе было несколько неслышащих студентов — нужно же было с ними как-то общаться, ведь учиться вместе предстояло целых 5 лет. После учебы к моему кругу слышащих знакомых прибавились знакомые и приятели глухие и слабослышащие.

Тайга.инфо: У вас есть молодой человек? Как вы познакомились?

— Молодой человек есть, встречаемся уже больше года. Познакомились на тренингах конкурса «Путь к карьере» по поиску работы для инвалидов. Он слабослышащий, жестового языка совсем не знает. Общаемся только речью. Сперва у нас были трудности в общении. Он меня понимал, а я его — нет. Пару слов пойму из десяти. Конечно, мне было дискомфортно. Но его это не смущало. Он спокойно, терпеливо писал мне на телефоне, когда я стояла рядом. Вот так мы и общались — через телефон. В какой-то момент мне даже подумалось: а сколько это может продолжаться? А потом через некоторое время неожиданно начала понимать его артикуляцию. Даже если он разговаривает с кем-то по телефону и стоит ко мне боком, я все понимаю.

Тайга.инфо: С какими сложностями чаще всего сталкиваются глухие?

— С поиском работы. Например, я сейчас учусь в магистратуре вместе со слышащими студентами. Они часто обращаются ко мне с просьбами помочь решить задачу или объяснить тему, или найти ошибку в коде. А на работу их берут, меня — нет. Еще, испытав трудности в общении со мной, люди в дальнейшем чаще всего не хотят утруждать себя «сотрудничеством» и даже не догадываются, что эти трудности только на начальном этапе общения. Ну и, конечно, мне сложно находиться в компании, когда идет общий разговор, и не быть в курсе дел и этого разговора.

Тайга.инфо: Чем компенсируется слух и есть ли какие-то суперспособности у неслышащего?

— У меня повышена чувствительность к вибрациям. Когда кто-то заходит в комнату, я оборачиваюсь. Со стороны это кажется удивительным, а на самом деле я чувствую шарканье по полу, вот и весь секрет. И еще я хорошо чувствую машину, ее вибрации. Однажды я заметила изменение вибрации, мне это не понравилось, и я сказала, что машина как-то не так работает. Мама не поверила, по звукам вроде все хорошо было, а на следующий день она сломалась.

Я хорошо читаю по губам, это тоже дает большое преимущество. Например, однажды провожали подругу с ее родителями на поезд, они уже были в вагоне, окна были закрыты, сотовых в то время было мало. Их родственники и я стояли на перроне, они через закрытое окно что-то пытались сказать провожающим, которые как ни пытались, все равно не могли их понять. А я без проблем все поняла и передала. Кроме того, мне кажется, что у неслышащих людей повышена еще и зрительная внимательность, они более усидчивы и терпеливы.

Тайга.инфо: Нужна ли социализация неслышащих, на ваш взгляд, и хотят ли они этого сами?

— Думаю, обязательно нужна. Многие неслышащие боятся слышащих, точнее, хотят как можно меньше с ними пересекаться. Например, если моим глухим одногруппницам надо было что-то узнать в деканате, то они отправляли туда меня, и таких примеров было много. Реакция у людей на неслышащих разная. Кто-то реагирует нормально, а кто-то не скрывает своего снобизма, смотрит на глухих как бы свысока, с некоторой долей брезгливости. Вот неслышащие сталкиваются с непониманием один раз, второй, третий, а дальше стремятся оградиться от общения, свести это к минимуму. Так что для социализации глухих работать нужно не только с ними, но и слышащих «воспитывать». Мне кажется, что как раз в этом и заключается одна из основных целей площадки «Тишина».

Кем еще работают глухие

Ирина Соголаева, директор Центра занятости населения Новосибирска

«В зависимости от образования, от того, насколько давно возникла инвалидность и насколько человек адаптировался, зависит и то, кем он может работать. Чаще всего инвалиды по слуху работают руками: монтажниками, операторами ПК, зубными техниками, закройщиками. Они заняты также на вспомогательных работах, в уборке помещений.

К работодателю тоже могут быть дополнительные требования. Например, если гражданин, имеющий ограничение по слуху, трудоустраивается на производственное предприятие, и работа связана с движущимися механизмами, то необходимо оборудовать рабочее место сигнальными кнопками, чтобы дублировать звуковые сигналы. Инвалидам по слуху нельзя работать в помещениях, где повышены вибрация и уровень шума, это сказывается на их здоровье.

Когда к нам приходит глухой или слабослышащий, мы смотрим его программу реабилитации, кем он работал раньше и кем может работать. Мы обращаемся прежде всего к предприятиям, на котором установлены квоты (а это все компании с численностью более 35 человек в Новосибирске). Смотрим вакансии предприятий, у которых не выполнена квота, и предлагаем гражданину те варианты, которые для него доступны. В счет квоты слабослышащий гражданин был трудоустроен на пивоваренную компанию „Балтика“ офис-менеджером. Сейчас в одну частную организацию по пошиву свадебной одежды устроены швеями инвалиды по слуху. Когда „Почта России“ открывала сортировочный центр в Толмачево, то принимала на работу в том числе и слабослышащих».

Анастасия Березовская, художник-скульптор в творческой мастерской ассоциации «Интеграция»

«Когда я была маленькой, любила рисовать мультики. Вообще с детства мечтала быть художником. Потом мама посоветовала делать украшения: „Ты можешь хорошо научиться “. Я окончила Институт социальных технологий и реабилитации НГТУ, направление декоративно-прикладного искусства: нас учили лепить из глины, раскрашивать. В керамическую мастерскую меня привела подруга.Чаще всего, глухие в магазинах работают. Но чтобы на хороших должностях, не знаю. Мало кто устраивается на хорошую работу. Меня брали на работу только посудомойщицей. Собеседования я прохожу. Но, когда говорю, что плохо слышу, обещают перезвонить — и тишина».

Текст: Анна Наседкина, Светлана Русскина

Фото: Ольга Черникова, Анна Наседкина, vk.com/temnota_nsk

Видео: Анна Наседкина и Наталья Троян

Читайте также: Интуиция вместо слуха — почему глухие новосибирцы ведут себя на дороге ответственнее, чем слышащие


Комментарии:
В связи с событиями, происходящими в мире, мы призываем вас к трезвому и взвешенному комментированию материалов на нашем сайте.

Мы с уважением относимся к праву каждого человека высказывать свое мнение. В то же время Тайга.инфо не приветствует призывы к агрессии, экстремизму, межнациональной вражде.

Также просим воздерживаться от оскорблений, в частности националистического характера.

Высказанные ниже мнения могут не совпадать с мнением редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев.

Не допустимы и удаляются комментарии, которые нарушают действующее законодательство и содержат:
  1. оскорбления личного, религиозного, национального, политического, рекламного и иных характеров;
  2. ссылки на источники информации, не имеющей отношения к обсуждаемой теме.
Нажимая кнопку «Комментировать», вы безоговорочно принимаете эти условия.


Новости из рубрики:

Мнения
Одним махом семь отраслей убивахом
Андрей Кузнецов
Никогда еще автор не слышал из уст бизнесменов таких просительных, униженных интонаций. Дяденьки, дайте, пожалуйста, заработать на зарплату! Мы будем хорошо себя вести! Всем наденем маски и омоем санитайзерами! Приходите с проверками хоть каждый час!
На эту же тему
© Тайга.инфо, 2004-2020
Версия: 5.0

Почта: info@taygainfo.ru

Телефон редакции:
+7 (383) 3-195-520

Издание: 18+
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на tayga.info обязательна.

Яндекс цитирования Яндекс.Метрика