Дефицит медперсонала усилился в Новосибирске

© Татьяна Душутина
Дефицит медперсонала усилился в Новосибирске
14 Окт 2021, 09:46

Количество предложений о работе для младшего медперсонала увеличилось в Новосибирске, однако при этом соискателей стало меньше.

Исследовательский центр «Зарплаты.ру» изучил спрос на специалистов в сфере медицины.

«В сравнении с периодом до пандемии COVID-19 рост предложений о работе для младшего медперсонала составил 26%. При этом количество соискателей сократилось на 39%. Большой рост количества вакансий в медицинской сфере наблюдался в период локдауна в регионе, спрос на специалистов младшего медперсонала тогда увеличился на 16%. На данный момент основной дефицит наблюдается среди медсестер и фельдшеров», — отмечается в сообщении.

Специалисты отмечают, что увеличилось число медицинских вакансий, связанных с переездом в регион, а также количество вариантов работы вахтовым методом.

Соискателям предлагают компенсацию на аренду жилья, расширенный социальный пакет, обучение и другое. При этом различные мотивационные программы для медперсонала, которые существовали и до пандемии, как правило, есть только в северных регионах.





Новости из рубрики:



© Тайга.инфо, 2004-2021
Версия: 5.0

Почта: info@taygainfo.ru

Телефон редакции:
+7 (383) 3-195-520

Коммерческая служба:
+7 (383) 3-192-552

Издание: 18+
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на tayga.info обязательна.

Яндекс цитирования Яндекс.Метрика