Аналитики рассказали о серьезном дефиците медиков в Новосибирской области

© Кирилл Канин
Аналитики рассказали о серьезном дефиците медиков в Новосибирской области
20 Июн 2022, 07:52

В Новосибирской области наблюдается серьезный дефицит медицинских работников. Зарплатные предложения для них в среднем выросли за год лишь на 4%.

«На текущий момент, на одну вакансию в сфере медицины в Новосибирской области приходится меньше одного потенциального кандидата (а именно — 0,6 резюме на вакансию), что говорит серьезном дефиците медработников в регионе, поскольку комфортным для рынка труда соотношением считается соотношение 5–6 резюме на вакансию»,— сообщила крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России HeadHunter.

В мае 2022 года средняя предлагаемая зарплата в сфере «медицина и фармацевтика» составила 48,9 тыс. рублей. За год она выросла лишь на 4% — в мае 2021 года показатель составлял 46,8 тыс.

Кроме того, сервис провел опрос среди жителей Новосибирской области о том, сколько, по их мнению, должны получать медики. 97% респондентов считают, что труд медицинских работников не оплачивается достойно.

49% опрошенных новосибирцев уверены, что зарплата врача должна составлять более 100 тыс. рублей. 39% — 61 до 100 тыс. Медсестеры, по мнению 61% респондентов, должны получать 30–60 тыс. рублей.





Новости из рубрики:



Мнения
Что делать с наличной валютой
Алексей Мазур
Мы узнали, сколько действительно стоил рубль. Что наши зарплаты должны были быть в полтора раза выше в долларовом исчислении. Одним из самых крупных налогов, который платили россияне, был налог на заниженный курс рубля.
© Тайга.инфо, 2004-2022
Версия: 5.0

Почта: info@taygainfo.ru

Телефон редакции:
+7 (383) 3-195-520

Коммерческая служба:
+7 (383) 3-192-552

Издание: 18+
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на tayga.info обязательна.

Яндекс цитирования