Бийские почтальоны требуют нормальных условий труда и роста зарплаты
23 Апр 2008, 06:08
На днях работники ряда почтовых отделений связи Бийска обратились к своему руководству с требованием улучшить условия труда почтальонов и их социальные гарантии, сообщает 23 апреля еженедельник "Два слова".
В письменном обращении на имя руководителей отраслевого профсоюза говорится о "бедственном материальном и моральном положении работников почты и их семей". По мнению подписантов, уровень их зарплаты не соответствует "уровню цен в городе". А зачастую он даже ниже официального прожиточного минимума. С введением единых компенсационных выплат ужесточился режим работы почтальонов, выполняющих функции адресной доставки.
- Средняя зарплата почтальона - 3-3,5 тысячи рублей, выше - только у управляющего звена, - сообщили в одном из городских отделений почтовой связи. - Но и их регулярно задерживают, не говоря уж об отпускных. Разве это нормально?
- Сейчас мы больше похожи на коммерческую структуру. Но параллельно - должны обслуживать население, - рассказал на условиях анонимности один из руководящих сотрудников местного почтамта. - Но мы же не коммерсанты. Участки обслуживания большие, а платят копейки. Приходится совмещать коммерцию и служебные обязанности. И там, и там оплата мизерная, да прибавьте сюда еще стрессы и постоянный риск...
- Эта картина характерна не только для Бийска, - сказал директор Бийского почтамта Валерий Трофимов. Почта переживает не лучшие времена. По сути, она стала субъектом рыночных отношений, но распределение средств осталось централизованным. Проблем много - низкая зарплата, текучесть кадров, их безопасность... С другой стороны, не все работники почтовых отделений связи мотивированы на труд. Для всех есть возможность заработать больше. И многие зарабатывают! Другие предпочитают ратовать за "уравниловку", чтобы просто "сидеть и получать".
Как указал г-н Трофимов, в нынешнем году в краевом управлении почтовой службы произошло увеличение фонда оплаты труда. Но в Бийске этого не заметили. В то же время, подчеркнул он, есть надежда, что начавшийся процесс реформирования отрасли в корне изменит подход к вопросам ее финансирования. Поэтому менеджер советует авторам вышеназванного "ультиматума" следует просто переждать "кризис".
В письменном обращении на имя руководителей отраслевого профсоюза говорится о "бедственном материальном и моральном положении работников почты и их семей". По мнению подписантов, уровень их зарплаты не соответствует "уровню цен в городе". А зачастую он даже ниже официального прожиточного минимума. С введением единых компенсационных выплат ужесточился режим работы почтальонов, выполняющих функции адресной доставки.
- Средняя зарплата почтальона - 3-3,5 тысячи рублей, выше - только у управляющего звена, - сообщили в одном из городских отделений почтовой связи. - Но и их регулярно задерживают, не говоря уж об отпускных. Разве это нормально?
- Сейчас мы больше похожи на коммерческую структуру. Но параллельно - должны обслуживать население, - рассказал на условиях анонимности один из руководящих сотрудников местного почтамта. - Но мы же не коммерсанты. Участки обслуживания большие, а платят копейки. Приходится совмещать коммерцию и служебные обязанности. И там, и там оплата мизерная, да прибавьте сюда еще стрессы и постоянный риск...
- Эта картина характерна не только для Бийска, - сказал директор Бийского почтамта Валерий Трофимов. Почта переживает не лучшие времена. По сути, она стала субъектом рыночных отношений, но распределение средств осталось централизованным. Проблем много - низкая зарплата, текучесть кадров, их безопасность... С другой стороны, не все работники почтовых отделений связи мотивированы на труд. Для всех есть возможность заработать больше. И многие зарабатывают! Другие предпочитают ратовать за "уравниловку", чтобы просто "сидеть и получать".
Как указал г-н Трофимов, в нынешнем году в краевом управлении почтовой службы произошло увеличение фонда оплаты труда. Но в Бийске этого не заметили. В то же время, подчеркнул он, есть надежда, что начавшийся процесс реформирования отрасли в корне изменит подход к вопросам ее финансирования. Поэтому менеджер советует авторам вышеназванного "ультиматума" следует просто переждать "кризис".
Новости из рубрики:
Последние материалы
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 526
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 525
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 524
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 523
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 522