В Туве чиновник оштрафован за несвоевременную выплату зарплаты
24 Сен 2008, 15:02
Три тысячи рублей штрафа уплатит в казну государства из своего кармана директор Муниципального унитарного предприятия «Водоканал» Чаа-Хольского района Республики Тыва Михаил Кудер, который вовремя не выплачивал заработную плату своим подчиненным. Государственным инспектором труда в Республике Тыва по правовым вопросам на основании постановления прокурора района рассмотрено дело об административном правонарушении в отношении директора МУП «Водоканал» Михаила Кудера.
МУП «Водоканал» задолжало своим работникам 150 тысяч рублей заработной платы. Тем самым руководитель предприятия Михаил Кудер нарушил требования статей 2, 22 и 136 Трудового кодекса РФ. В его действиях содержится состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях – нарушение законодательства о труде и об охране труда.
На основании этой статьи директору «Водоканала» назначено наказание в виде трех тысяч рублей административного штрафа. Эта сумма должна быть уплачена не позднее 30 дней со дня вступления постановления в законную силу.
Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации гласит, что основным принципом регулирования трудовых отношений, является право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, поясняет официальный сайт Прокуратуры Тувы. В соответствии со статьей 136 этого юридического документа зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным и трудовым договорами.
МУП «Водоканал» задолжало своим работникам 150 тысяч рублей заработной платы. Тем самым руководитель предприятия Михаил Кудер нарушил требования статей 2, 22 и 136 Трудового кодекса РФ. В его действиях содержится состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях – нарушение законодательства о труде и об охране труда.
На основании этой статьи директору «Водоканала» назначено наказание в виде трех тысяч рублей административного штрафа. Эта сумма должна быть уплачена не позднее 30 дней со дня вступления постановления в законную силу.
Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации гласит, что основным принципом регулирования трудовых отношений, является право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, поясняет официальный сайт Прокуратуры Тувы. В соответствии со статьей 136 этого юридического документа зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным и трудовым договорами.
Новости из рубрики:
Последние материалы
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 526
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 525
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 524
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 523
Хроника текущих событий. Экономика, общество, политика. Выпуск 522