«Южный Кузбасс» оплатит обучение в техническом вузе 13 студентам

07 Сен 2010, 08:24

ОАО «Южный Кузбасс» (Междуреченск, Кемеровская область), входящее в компанию «Мечел-Майнинг», продолжает целевую подготовку персонала. В 2010 году в конкурсе на целевые места приняло участие 45 выпускников, из которых 13 человек получили направления компании.

ОАО «Южный Кузбасс» (Междуреченск, Кемеровская область), входящее в компанию «Мечел-Майнинг», продолжает целевую подготовку персонала, сообщила 7 сентября Тайге.инфо пресс-секретарь компании Елена Милованова.

По ее словам, в 2010 году в конкурсе на целевые места ОАО «Южный Кузбасс» приняло участие 45 выпускников, из которых 13 человек получили направления компании, поступив на первый курс факультета горного дела, механико-машиностроительный и горно-электромеханический Кузбасского государственного технического университета (КузГТУ) .

Целевой набор на обучение в КузГТУ в рамках программы подготовки кадров ОАО «Южный Кузбасс» проводит с 2003 года. Всего за это время счет компании получили образование и еще продолжают учиться около 100 человек.

«Целевая подготовка молодых специалистов дает возможность контролировать кадровую политику, — рассказала Милованова. — В отрасли существует дефицит кадров, и целевая подготовка персонала может решить эту проблему».

Студенты проходят ознакомительную, производственную и преддипломную практики на предприятиях ОАО «Южный Кузбасс». Начиная с третьего курса, учащиеся на «четыре» и «пять» станут получать специальную стипендию угольной компании в размере МРОТ (4330 рублей).

После защиты диплома «целевики» начнут работать на предприятиях ОАО «Южный Кузбасс». Так, летом 2010 года в компанию приняты двенадцать выпускников вуза, прошедших целевую подготовку. После завершения обучения согласно контакту молодой специалист обязан проработать в компании не менее трех лет.