Завод «Искра» отчитался о росте коллектива и средней зарплаты
На традиционной ежегодной пресс-конференции руководство завода «Искра», входящего в госкорпорацию «Ростех» рассказало журналистам об итогах работы предприятия в 2017 году.
«В настоящее время доля продукции нашего завода на российском рынке средств инициирования составляет 75%. — сообщил журналистам исполнительный директор завода Сергей Кондратьев. — Мы выпускаем широкую линейку средств инициирования, в том числе неэлектрические системы инициирования „ИСКРА“ и электронные системы инициирования „ИСКРА-Т“, детонирующие шнуры различной мощности, электродетонаторы, а также капсюли-воспламенители, охотничьи и спортивные патроны. Производство загружено на полную мощность. Объем реализации продукции завода в 2017 году составил 4,57 млрд рублей и вырос по сравнению с 2016 годом на 194 млн рублей. В 2017 году численность сотрудников выросла до 2512 человек при средней зарплате 46 716 рублей. Чистая прибыль за 2017 год составила 350 млн рублей».
По словам Кондратьева, основные потребители завода на внутреннем рынке ГМК Норильский никель, Апатит, Кузбассразрезуголь — Взрывпром, Алроса, Севуралбокситруда, Хакасвзрывпром, Бурятзолото", «Евразруда, Учалинский ГОК, Кольская ГМК. Кроме того, продукция поставляется 34 горнодобывающим предприятиям в Казахстане, Узбекистане, Швейцарии, Финляндии, Монголии, Армении, Киргизии. Свыше 50% от годового объема экспортной продукции «Искры» на общую сумму более 500,0 млн рублей в 2017 году поставлено в Казахстан. Продукция предприятия сертифицирована в федеральном институте исследований и контроля материалов (ВАМ)в Германии на соответствие требованиям ЕС в области взрывчатых материалов.
Если по итогам 2017 года на модернизацию производства было выделено 153,3 млн рублей, то в 2018 году «Искра» собирается провести модернизацию на сумму более 600 млн. С целью создать новые рабочие места и расширить номенклатуру выпускаемых изделий на заводе планируется создание производства эмульсионных взрывчатых веществ. Стратегически предприятие планирует к 2020 году увеличить долю рынка в России и СНГ до 80% и получить 5% европейского рынка.
«Для увеличения объемов производства капсюлей-детонаторов проводятся мероприятия по расширению производственных мощностей по изготовлению инициирующих составов, — объясняет главный инженер „Искры“ с 1995 года Сергей Поздняков. — Также подготовлен контракт на приобретение ротационной машины по снаряжению втулочных замедлителей у одного из зарубежных производителей. Осуществление данных проектов позволит снизить расход пиротехнических составов на 50%, обеспечить стабильность временных характеристик и безопасность при использовании капсюлей детонаторов».
Поздняков поясняет, почему особое внимание предприятие уделяет производству электронной системы инициирования с электронным детонатором ИСКРА-Т: «Применяя электронную систему инициирования, потребители могут спроектировать и выполнить каждый массовый взрыв с учетом конкретных горно-геологических условий и свойств горных пород, достичь запланированных результатов при минимальном сейсмическом воздействии на экосистему. Точное время срабатывания позволяет многократно снизить воздействие на окружающую среду, негативное сейсмическое воздействие, объемы выбросов продуктов взрыва в атмосферу, уменьшить действие ударно-воздушной волны и управлять дальностью разлета кусков взорванной горной массы».
Две третьих производственного коллектива — женщины. Не каждый мужчина справится с ежедневной монотонной работой руками. Все сотрудники, как говорит начальник управления по персоналу Любовь Соловьянова, кроме зарплаты обеспечены дополнительным медицинским страхованием вплоть до протезирования зубов. Раз в три года каждый работник имеет право на получение путевки в санаторий на сумму — 40 000 рублей.
Молодым специалистам «Искра» помогает с жильем, финансируя ставку по ипотеке. Сегодня их на предприятии около 1000 человек.