«Наша идея — индивидуализация обучения, замена неактуальных дисциплин предметами, необходимыми для работы»

© kommersant.ru
«Наша идея — индивидуализация обучения, замена неактуальных дисциплин предметами, необходимыми для работы»
24 Мар 2020, 16:19

Член совета директоров и коммерческий директор ООО «УК "Сибантрацит"» (управляет предприятиями группы «Сибантрацит») Катерина Босов о том, каким образом и для чего компания создает инновационную образовательную экосистему, формируя базу для специального обучения в регионе присутствия для решения федеральных проблем.

Одним из главных вызовов современности является создание сильной образовательной платформы в регионах. В Новосибирской области, где сосредоточены основные активы группы «Сибантрацит», находится знаменитый новосибирский Академгородок. Это один из важнейших научных и образовательных центров России, славящийся своими специалистами в IT и нефтегазодобыче. Мы, как горнодобывающая компания, решили придать новый импульс техническому образованию в Новосибирской области.

По данным Росстата, сейчас 31,5% выпускников вузов не могут найти работу по специальности. Происходит это потому, что студенты не получают практических знаний, необходимых для работы в бизнес-структурах. В сотрудничестве с ведущими вузами мы устраняем этот пробел, включая в учебные планы специальные программы, адаптированные под наш бизнес. Таким образом мы создаем кадровый резерв как для себя, так и для других горнодобывающих предприятий.

Работа с вузами является частью реализуемой нами программы по улучшению качества образования на всех уровнях: от школ до вузов. Ведь подготовку мотивированных, стремящихся к успеху молодых специалистов надо вести со школьной скамьи.

В рамках нашего проекта мы поддерживаем районные школы, стали инвестором программы «Учитель для России», которая привлечет в регион новых педагогов, начали сотрудничество с региональным центром поддержки талантливых детей «Альтаир» (сибирское отделение фонда «Сириус»).

Вузы как центры инноваций

Группа «Сибантрацит» — одна из крупнейших угольных компаний России. Компания строится на основе гринфилдов — запуска производств с нуля. Мы стремительно развиваемся, а значит, растет потребность в высококвалифицированных технических специалистах, способных наладить производственные процессы, обеспечить окупаемость проектов.

Что мы сделали для решения этой задачи? В 2018 году «Сибантрацит» подписал соглашение о сотрудничестве с пятью ведущими техническими вузами и правительством Новосибирской области. Благодаря поддержке руководства региона мы включили адаптированные под специфику нашего бизнеса образовательные программы в учебные планы вузов, открыли новые специализации и профили, провели первые наборы студентов.

Была проделана сложная и кропотливая работа: новые учебные модули составляли наши сотрудники — специалисты по персоналу, инженеры, маркшейдеры, геологи. Эта форма трансфера знаний компания—университет—студент оказалась очень эффективной.

Новое технологическое образование

Глобально в основе нашей идеи лежат индивидуализация обучения, замена неактуальных дисциплин предметами, действительно необходимыми для дальнейшей работы по выбранной специальности.

Сейчас «Сибантрацит» открывает семь направлений подготовки в пяти ведущих технических вузах, в дальнейшем количество специализаций будет расширяться.

Первый набор по нашим программам уже произведен в 2019 году в Сибирском государственном университете геосистем и технологий. В следующем учебном году состоится набор по трем профилям в Новосибирском государственном техническом университете.

Открытие новых специализаций и профилей идет и в других вузах — Новосибирском государственном университете, Сибирском государственном университете путей сообщения и Новосибирском государственном архитектурно-строительный университете.

Таким образом, вскоре мы сможем полностью закрыть наши потребности в молодых квалифицированных кадрах в сфере энергетики, механики, технологий, маркшейдерии, геологии, строительства, не привлекая специалистов из других регионов и не доучивая выпускников.

Нынешние школьники — завтрашние студенты

В прошлом году группа «Сибантрацит» стала индустриальным партнером регионального образовательного центра выявления и развития талантливых детей «Альтаир» — сибирского отделения образовательного центра «Сириус». Благодаря сотрудничеству с «Альтаиром» мы планируем создать ядро мотивированных и хорошо подготовленных в инженерном и технологическом направлениях школьников — будущих студентов и профессионалов с четким и ясным представлением о специфике работы предприятий группы.

Специалисты «Сибантрацита» выступают наставниками участников профильных смен «Альтаира» по направлениям, имеющим прикладной характер для бизнеса. В их задачу входит подготовка одаренных школьников, проявивших себя в олимпиадах, научно-исследовательских и научно-технических конференциях, к эффективной работе над их проектами.

В текущем году мы проведем специализированную смену «Технолидер», целью которой является поддержка инженерных и технологических исследований, представляющих интерес для нашего предприятия АО «Сибирский Антрацит». Одним из разработчиков программ подготовки для ребят выступит Специализированный учебно-научный центр Новосибирского госуниверситета — школа-интернат, которая собирает у себя талантливых детей из Сибири и с Дальнего Востока.

Шаг навстречу профессии

Впрочем, мы активно поддерживаем и простые районные школы: финансируем оснащение специализированных классов, приобретение оборудования, ремонт зданий, повышение квалификации преподавательского состава. И даем возможность школьникам определиться с выбором будущей профессии. Вместе с Сибирским университетом путей сообщения развиваем профориентационные проекты, уже ставшие популярными среди старшеклассников, «Школа юного железнодорожника» и «Сделай шаг». Участвуя в них, ученики 8−11-х классов более глубоко знакомятся со специальностями, связанными с горным делом.

Обучение в рамках этих проектов прошло уже более 500 школьников. Ученикам с лучшими результатами «Сибантрацит» предоставляет гранты. В целом на поддержку образования в 2018—2019 годах группа «Сибантрацит» направила свыше 52 млн руб.

Равные возможности

Главной проблемой школ является неравенство доступа к качественному образованию, особенно в регионах. Мы хотим исправить эту ситуацию. Недавно группа «Сибантрацит» стала стратегическим партнером федеральной программы «Учитель для России» в Новосибирской области.

В рамках этой программы выпускники лучших вузов, пройдя специальную подготовку, минимум на два года становятся учителями в обычных сельских школах, где детям особенно требуются вдохновляющие наставники, а коллективу — новые кадры.

В течение пяти лет «Сибантрацит» планирует инвестировать в этот проект свыше 145 млн руб. Мы стали первой в истории программы частной компанией, взявшей на себя основной объем финансирования в рамках отдельного региона. Всего мы собираемся привлечь в Новосибирскую область 130 новых педагогов. Первые 30 учителей приступят к работе уже в текущем году.

Таким образом, образовательная экосистема, к созданию которой мы приступили в 2018 году, постоянно расширяется, прирастая новыми проектами. Мы не собираемся останавливаться на достигнутом. В эпоху цифровизации и острой международной конкуренции образование играет ключевую роль. Рост любой компании лимитируется не только факторами экономики, рынка, но и нехваткой профессионалов, которым можно доверить ведение крупных проектов. «Сибантрацит» — растущая компания, и перспективы своего дальнейшего развития мы связываем в том числе с привлечением в нашу команду молодых талантливых сотрудников.

Коммерсантъ, 23 марта 2020


Комментарии:
В связи с событиями, происходящими в мире, мы призываем вас к трезвому и взвешенному комментированию материалов на нашем сайте.

Мы с уважением относимся к праву каждого человека высказывать свое мнение. В то же время Тайга.инфо не приветствует призывы к агрессии, экстремизму, межнациональной вражде.

Также просим воздерживаться от оскорблений, в частности националистического характера.

Высказанные ниже мнения могут не совпадать с мнением редакции. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев.

Не допустимы и удаляются комментарии, которые нарушают действующее законодательство и содержат:
  1. оскорбления личного, религиозного, национального, политического, рекламного и иных характеров;
  2. ссылки на источники информации, не имеющей отношения к обсуждаемой теме.
Нажимая кнопку «Комментировать», вы безоговорочно принимаете эти условия.


Новости из рубрики:

Мнения
Одним махом семь отраслей убивахом
Андрей Кузнецов
Никогда еще автор не слышал из уст бизнесменов таких просительных, униженных интонаций. Дяденьки, дайте, пожалуйста, заработать на зарплату! Мы будем хорошо себя вести! Всем наденем маски и омоем санитайзерами! Приходите с проверками хоть каждый час!
На эту же тему
© Тайга.инфо, 2004-2020
Версия: 5.0

Почта: info@taygainfo.ru

Телефон редакции:
+7 (383) 3-195-520

Издание: 18+
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на tayga.info обязательна.

Яндекс цитирования Яндекс.Метрика